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Steffi Burkhart

Generation Y Vertreterin
Sprachrohr zwischen Jung und Alt


Kategorie

Gesellschaft & Kultur

Themen

Gesellschaft
Kommunikation
Leadership
Management
Strategie
Unternehmenskultur

Sprachen

deutsch
englisch



Steffi Burkhart ist das Sprachrohr der Generation Y. Als promovierte Sportwissenschaftlerin, ausgebildete Businesstrainerin sowie Coach und Consultant kennt sie sich bestens aus mit den modernen Ansprüchen an Arbeitswelt und Führungskultur.

Von 2010 bis 2012 arbeitet Steffi Burkhart in einem Großunternehmen und ist mitverantwortlich für den Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Parallel hat sie an der Deutschen Sporthochschule in Köln in Gesundheitspsychologie promoviert. Im Jahr 2013 schließt sie ihre Doktorarbeit ab und ist parallel federführend für den Aufbau der Führungskräfteakademie eines Kölner Startups verantwortlich. Sie hat mehr als 50 Trainings zu den Schwerpunkten Mitarbeiterführung, Generationenunterschiede, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit gemeinsam mit Experten entworfen und auch trainiert. Bis 2015 hat sie die Leitung der Akademie inne.

Seit 2015 ist Steffi Burkhart mit ihrem Thema vielgefragte Rednerin und Diskussionsteilnehmerin, ebenso wie in verschiedenen TV Formaten. Seit Anfang 2016 ist sie Botschafterin der Bundesinitiative 50plus, denn es ist ihr ein Anliegen, Jung und Alt zusammen zu bringen. Sie unterrichtet außerdem Musterstudenten an der HMKW Köln im Bereich Wirtschaftspsychologie und kooperiert mit dem Beratungsinstitut nextpractice von Prof. Peter Kruse. Der Hauptfokus von nextpractice liegt in der Analyse kultureller Muster einer Organisation. Das Thema Kultur ist eines der zentralsten Themen einer Organisation.

Steffi Burkhart schreibt einen erfolgreichen Blog und ist Gastbloggerin bei „Huffington Post Deutschland“.

In ihren Vorträgen räumt sie stets mit Vorurteilen auf. Sie liefert ein wissenschaftlich untermauertes, lebendiges Plädoyer dafür, die Millennials und deren Ansprüche an die Arbeitswelt ernst zu nehmen. Mit einer Mischung aus authentischer Vitalität und fundiertem Wissen sorgt Steffi Burkhart für unverzichtbare Erkenntnisse. Sie zeigt den Unternehmen, wie man die Arbeitgeber-Attraktivität für junge Menschen erhöht, wie sich das Recruiting verändert und wie man die richtige Atmosphäre schafft, um die Leistungsbereitschaft junger Menschen maximal zu nutzen.

Themenauswahl

  • Die spinnen, die Jungen?! – Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung
  • Generation Y – So tickt die jüngste Generation auf dem Arbeitsmarkt
  • Moderne Ansprüche an Arbeits- und Führungskultur
  • Was Großunternehmen von Start-ups lernen können
  • Nachwuchstalente gewinnen und binden

Veröffentlichungen

  • Die spinnen, die Jungen!: Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y, 2016
  • Einmal Tacheles bitte! Wie tickt denn nu die Generation Y?!, E-Book, 2014
  • Das Günter-Prinzip für einen fitten Körper (Co-Autorin), 2012
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