Reinhard K. Sprenger gilt als einer der einflussreichsten Vordenker für Führung und Motivation im deutschsprachigen Raum. In den vergangenen Jahrzehnten hat er das Führungsver­ständnis vieler Manager nachhaltig verändert und seine Bücher prägen das Selbstverständnis von Führungskräften: sie gehören zu den meistgelesenen Managementtiteln im deutschsprachigen Raum. Sprenger studierte Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Geschichte und Sport an der Ruhr-Universität Bochum und an der Freien Universität Berlin und promovierte in Philosophie. Nach Lehrtätigkeiten an den Universitäten in Berlin, Bochum, Essen und Köln übernahm er eine Position als Wissenschaftlicher Referent beim Kultusminister des Landes Nordrhein-Westfalen. Anschließend leitete er bei 3M Deutschland die Personalentwicklung, bevor er sich 1990 als Berater und Managementtrainer selbständig machte. Seitdem begleitet er Führungskräfte und Organisationen in Fragen von Motivation, Verantwortung und Zusammenarbeit. Seine Vorträge sind pointiert, klar und frei von Modebegriffen. Sie fordern dazu auf, Führung neu zu denken und auf Vertrauen, Freiheit und Eigenverantwortung zu setzen. Mit unverstelltem Blick benennt Sprenger, wo Organisationen sich selbst im Weg stehen, und zeigt Wege auf, wie Menschen wieder aus eigener Kraft wirksam werden können. Seine Bücher, darunter Klassiker wie Mythos Motivation, Vertrauen führt oder Radikal führen, sind längst Standardwerke moderner Unternehmensführung. Das Handelsblatt nennt ihn „Deutschlands Management-Autor Nr. 1“, und die Financial Times Deutschland bezeichnete ihn als „Deutschlands einzigen Management-Guru, der diesen Titel wirklich verdient“. Doch Reinhard Sprenger selbst versteht sich weniger als Guru denn als Impulsgeber - einer, der mit klarem Denken, Mut zur Wahrheit und humanistischem Fundament die Debatte über gute Führung lebendig hält.