Moderne Führung bedeutet mehr als nur Management: Sie verlangt Weitsicht, Mut zur Entscheidung und die Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten. In einer Welt, die von Transformation, Digitalisierung, geopolitischen Spannungen und Fachkräftemangel geprägt ist, kommt es darauf an, nicht nur auf Veränderungen zu reagieren - sondern als Leader die Zukunft mitzugestalten und neue Wege aufzuzeigen.
Immer mehr Unternehmen holen sich gezielt Stimmen auf die Bühne, die wissen, wie es ist, selbst an der Spitze zu stehen. Ehemalige DAX-CEOs und Top-Manager bringen nicht nur Erfahrung mit – sondern echte Orientierung. Was diese Redner besonders macht: Sie sprechen nicht aus der Theorie, sondern aus gelebter Verantwortung. Mit Haltung, Weitblick und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen auf den Punkt zu bringen.
Vier Persönlichkeiten, die Orientierung bieten
Herbert Diess
Als ehemaliger Vorstandsvorsitzender des Volkswagen-Konzerns kennt er Transformation aus erster Hand: Elektromobilität, Digitalisierung, internationale Krisen - Diess hat eine der größten industriellen Umstellungen Europas aktiv gestaltet. In seinen Vorträgen spricht er über Wandel mit Tempo, Führungsprinzipien und die Rolle mutiger Entscheidungen.
londonspeakerbureau.de/de/speakers/6047-joe-kaeser text; Joe Kaeser
Der frühere Siemens-CEO ist eine der prägendsten Manager-Persönlichkeiten der deutschen Wirtschaft. Er steht für strategisches Denken, gesellschaftliche Verantwortung und kluges Stakeholder-Management. Seine Perspektiven auf Leadership, Technologiepolitik und Europa sind so analytisch wie engagiert.
Frank Appel
Als langjähriger Vorstandsvorsitzender von Deutsche Post DHL hat er ein globales Logistikunternehmen durch alle Höhen und Tiefen geführt - und dabei frühzeitig die Weichen Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung gestellt. Appel spricht über resiliente Führung, kulturellen Wandel und die Kunst, internationale Teams zu motivieren.
Rüdiger Grube
Ob bei Daimler oder als Vorstandschef der Deutschen Bahn - Rüdiger Grube ist ein Architekt großer Infrastrukturen und Veränderungsprozesse. Seine Erfahrung verbindet Industrie, Politik und Mobilität. In seinen Vorträgen geht es um strategische Führung, Investitionen und die Bedeutung verlässlicher Partnerschaften in bewegten Zeiten.
Tom Enders
Als ehemaliger CEO von Airbus hat Tom Enders eines der führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen Europas geprägt. Heute ist er Präsident der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik. Er steht für strategische Führung, internationale Zusammenarbeit und klare Positionen zu Industrie- und Sicherheitspolitik.
Warum diese Stimmen zählen
Unsere Kunden sagen uns immer wieder:
„Wir brauchen Vorbilder, die wirklich durch Veränderung gegangen sind - nicht nur darüber reden.“
Top-Manager wie Diess, Kaeser, Appel oder Grube bringen nicht nur eigene Erfahrungen mit - sie schaffen Vertrauen, weil sie Haltung zeigen und weil sie wissen, was es heißt, Entscheidungen unter Druck zu treffen.
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